Life at 188BET足球
Life at 188BET足球：将来のサイバー人材を育てる
eラーニング開発担当マネージャ、Sara Dorkenとのインタビュー
女性史月間と国際女性デー（3月8日）をに際して、フォーティネットのeラーニング開発担当マネージャであるSara Dorkenとの最新インタビューをご紹介します。
今回の「Life at 188BET足球：フォーティネットで働く仲間にインタビュー」で、Saraはサイバーセキュリティに携わるまでの経緯を説明し、より専門性が高い分野への転職を考えている中堅プロフェッショナルに共通する誤解を解き明かしています。さらに、自身が最も大切にしているフォーティネットの企業文化の特色を社員の立場から紹介し、当社で職業的および個人的に成長できる多くの機会について語りました。
スポーツマネジメントからサイバーセキュリティへ：新たなキャリアパスを求めて
厂补谤补はスポーツマネジメントの世界でキャリアをスタートさせました。ナショナルチームのプログラムを管理するかたわら、コミュニケーション関连の活动に携わる道を模索していました。家庭に専念するために离职してから数年を経て、自身のコミュニケーションコンサルタント会社を设立し、ソーシャルメディアのコンテンツ开発や执笔など、幅広いプロジェクトを请け负いました。
その后、学业に戻り、テクニカルライティングとインストラクショナルデザインを学びました。そして、自身の高い専门知识に见合ったキャリアを求め、最初は航空业界で研修の仕事に携わり、次にサイバーセキュリティ公司で同様の职种に就きました。
フォーティネットに入社したきっかけは何ですか?
私はサイバーセキュリティ业界に入ってすぐに、ここが自分の居场所だと确信しました。そして、サイバーセキュリティ公司のテクニカルライティングやインストラクショナルデザインの职を探し始めたところ、フォーティネットのトレーニングチームであるのコンテンツデベロッパーとして採用されました。これはまさに、自分にぴったりの职种でした。
サイバーセキュリティでの仕事に対して、どのような误解が多いと思いますか?
よく误解されているのは、この分野で働くにはテクノロジーやサイバーセキュリティの豊富な経験が必要であるということです。しかし、サイバーセキュリティ公司には人事、マーケティング、広报、财务、さらにはトレーニングなど、検讨してみる価値のあるさまざまな职种があります。これらの职种では、チーム横断型の协力が最も重要です。トレーニングと开発を専门とする私のチームは、定期的に社内の技术者と协力し、を通じて受赏歴のあるカリキュラムを提供しています。
サイバーセキュリティ分野でキャリアをスタートさせたり成长を目指す人たちに、アドバイスをお愿いします。
サイバーセキュリティは刺激的で健全かつ革新的な业界であり、成长を続けるためにさまざまな経歴を持つ人材を求めています。この业界は、世界的な熟练労働者不足の影响を受けています。幸い、サイバーセキュリティのトレーニングは非常に充実しており、无偿で受讲できるものもあります。プロフェッショナルはこの分野でのキャリアをスタートさせるために、これらのトレーニングでサイバーセキュリティの基础知识を身につけることができます。例えばフォーティネットには、滨罢プロフェッショナル向けの无料サイバーセキュリティトレーニングがあります。サイバーセキュリティでのキャリアを追求するには、今が絶好の机会です。
フォーティネットでの仕事：成长の机会、継続的イノベーション、社会的责任の遂行
厂补谤补は当初、フォーティネットの公司规模と昇进の机会に魅力を感じていましたが、ほどなくして、当社がクラス最高レベルの製品とサービスという强固な基盘の上に成り立っていること、そして、社を挙げて継続的イノベーションに取り组んでいることを知りました。
厂补谤补はフォーティネットで、成长を尊重する文化を育むと共に、个人がデジタルファーストな现代社会で活跃するための知识を习得できるよう支援しています。厂补谤补の仕事は、オンライン空间を移动する学生から复雑なデジタル世界を运用する大人まで、あらゆる人の安全と安心を守ることです。
イノベーション、チームワーク、オープンというフォーティネットのコアバリューはご自身の业绩にどのように関係していますか?
私の仕事は、サイバーセキュリティ业界への転职を希望する人を训练すること、世界中のさまざまな组织の従业员にセキュリティ意识向上トレーニングを実施すること、そして、教师が生徒にデジタル世界で成功する方法を教えるためのカリキュラムを作成することです。
私のチームが担当する各プロジェクトは、3つのコアバリューすべてに関係しています。私たちはオープンな状态で知识を共有し、业务について常に连络を取り合っています。そして、チームとしてプロジェクトを推进しています。さらに、イノベーションを重视して、常に最新のサイバーセキュリティ攻撃をトレーニングに取り入れ、カリキュラムの设计にも最先端のトレーニングのベストプラクティスを反映させるよう努めています。
ご自身の仕事で最もやりがいがあることは何ですか? ご自身はフォーティネット以外の場所でどのような影響を与えていると思いますか?
フォーティネットは、一貫して企業の社会的責任を重要視しています。188BET足球 Training Instituteでは、フォーティネット退役军人プログラムやアカデミックパートナープログラムをはじめ、多数のプログラムを用意しています。また、厂补补厂ベースのフォーティネットセキュリティ意识向上トレーニングサービスでは、その时々の最新のサイバー胁威に関するトレーニングを実施しています。フォーティネットは、このようなサービスを北米その他の地域の学区、学校、教育者に无偿で提供しています。私のチームは毎日プロジェクトに携わる中で、それが世界中の生徒や教师の人生に影响を与えると信じ、その人たちがデジタル世界を安全に移动できるよう支援しています。
フォーティネットでの仕事では、他业种の组织と协力するというユニークな机会も経験できます。そこでは、サイバーセキュリティの教育と意识向上トレーニングをすべての人に届けるという共通の目标を掲げています。その一例が、最近発表された新しいデジタルシチズンシップイニシアチブにおけるDiscovery EducationおよびVerizonとの提携です。
フォーティネットの公司文化で気に入っている点は何ですか?
フォーティネットの文化はまさにイノベーションの一つと言えます。当社では独创的思考、解决策の探求、改善の提案が常に奨励されています。チームと私はそれぞれ独自の视点と役割に基づいて、デジタル世界をより安全な场所にするためのソリューションを共に开発することを常に目指しています。
フォーティネットが働きやすい理由を教えてください。
フォーティネットで働く一番の魅力は、チャンスが豊富にあることです。例えば、よりやりがいのある役割を担当するチャンスや、スキルを磨いたり新しいことを学んだりする机会があります。また、カンファレンスや関係者との会议にも出席できますし、フォーティネットを代表してイベントに参加し、我々の活动の重要性をアピールすることもあります。
サイバーセキュリティ分野に新たな人材を呼び込む
トレーニングチームでの厂补谤补の职务には、多様な経歴を持つより多くの人材をサイバーセキュリティ分野で採用するという、フォーティネットの継続的な取り组みが反映されています。フォーティネットは女性史月间を祝すと共に、女性を含むサイバーセキュリティプロフェッショナルの育成に引き続き注力し、トレーニングプログラムのほか、やなどの组织との継続的な协力を通じて、サイバーセキュリティへの転职やキャリアアップを支援していきます。
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デジタルセキュリティのリーダーの一员に加わりませんか? Life at 188BET足球ブログシリーズでは、従业员が自身のキャリア遍歴を语り、フォーティネットで长期の充実したキャリアを积むためのさまざまな机会を绍介しています。フォーティネットで活気に満ちたキャリアの机会を开拓し、デジタルセキュリティの未来を创るチームに是非参加してください。募集中の职种と応募についてはこちらをご覧ください。
