188BET足球

米国时间2024年12月10日に掲载されたフォーティネットブログの抄訳です。

フォーティネットのブログシリーズ「Life at 188BET足球：フォーティネットで働く仲間にインタビュー」では、世界中で働くフォーティネットのメンバーが、チームワーク、イノベーション、オープンを重视するフォーティネットの公司文化について语ります。フォーティネットの従业员が语る职务経験は、さまざまな机会を活用してフォーティネットやサイバーセキュリティ业界で长く充実したキャリアを筑くことができることを示しています。

今回お届けするのは、南アジア地域協力連合でフォーティネットのリージョナルセールスリーダーを務めるUrvashi Vaid Chhibberへのインタビューです。以下のQ&Aをお読みいただければ、フォーティネットがUrvashiにとって素晴らしい職場である理由をおわかりいただけるはずです。

フォーティネットでサイバーセキュリティのキャリアを积むことになったきっかけは何ですか?

偶然をきっかけにサイバーセキュリティ业界で働き始めましたが、これこそが自らが働くべき分野と考えるようになりました。ソフトウェア开発、広告、観光业でいくつかの仕事を経験した后に、サイバーセキュリティ业界で働き始めましたが、その直后から、多くの组织の保护に贡献できるこの仕事にやりがいを感じるようになりました。

サイバーセキュリティ业界で働くことにどのような意义を感じますか?

サイバーセキュリティには、ビジネス、テクノロジー、マーケティング、アライアンス、分析、政策立案などの幅広い机会があります。サイバーセキュリティのキャリアを始めるのに遅すぎるということはありません。

ご自身の仕事で最もやりがいがあることは何ですか?

活动の场である社会の保护にあたって我々が创造するインパクトは、単に金銭的な利益にとどまるものではなく、コミュニティに还元するという大きな目的に合致するものでもあります。どのようなビジネスとも同じように、収入を得るために働いていますが、収入を得ることとインパクトを生み出すことには、大きな関係性があります。

どのような自分のスキルが仕事に最も役立っていると思いますか?

何かを创造した経験、问题解决能力、成果を生み出そうという姿势、デザイン思考、コラボレーションです。

最近参加したフォーティネットのプロジェクトや取り组みで特に夸らしいと思うものは何ですか?

私はインドで初めてカスタマーアドバイザリカウンシルに参加し、お客様にとって何が重要で、より良い协力関係をどのように筑くことができるかをお闻きする环境を整备することになりました。立ち上げにあたっては、非常に前向きなご意见をいただきました。立ち上げから间もない现在、このイニシアチブの规模と体制の整备を进めています。

フォーティネットの公司文化で気に入っている点は何ですか?

作家のケン?ブランチャードの「チームとしての総体的な能力はいかなる个人の能力も凌驾する」という言叶があり、私もこれを强く支持します。我々の能力はチームの能力と等しいということです。助けや支持を耻じることなく求めた経験が何度もありますが、その愿いが断られたことは一度もありません。

キャリア形成にあたり、トレーニングやメンターによる指导はどのような役割を果たしましたか?

学びに终わりはありません。トレーニングは、概念、プロセス、市场トレンドを学ぶ近道です。今日のプロフェッショナルの世界で最も低く评価されている概念の1つが、メンタリングです。

短时间のメンタリングセッションが公司文化に统合されることで、个人が速く成长し、多くを学べるはずですが、メンタリングの効果に我々は気づいていません。帰属意识を高め、互いに成长したいと考える动机にもなります。

谁かの経験から学ぶことで、现実社会の状况をより明确に学ぶことができます。これまでに幸运にも多くのメンターに出会いましたが、やるべきこと、あるいはやるべきではないことのいずれであっても、谁からも学べることがあるはずです。

フォーティネットで、プロフェッショナルとしてどのように成长しましたか?

仕事が学习の最良の场であることを常に実感しています。あらゆる机会を积极的に活用し、すぐに始めなければ、学ぶことはできません。それまでに知っていたことはすべて、表面的なものです。未経験の分野の机会に挑戦し、その経験から多くを学んできました。そして、ためらうことなく助けを求めてきました。

サイバーセキュリティで働くようになった今、若い顷の自分に何をアドバイスしますか?

目标の达成に必要なのは、この3つのステップだけです。

1. 试行を経験に
2. 経験を力に
3. 力を飞跃に

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